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El Profesor Edwing Vivas Vicerrector de Área, por autorización del ciudadano Rector Profesor William Páez convoca a todos los profesionales que deseen participar en el Concursos Abierto de Credenciales para cargos Docentes del periodo 2015 en el Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (SEDE y Extensiones Municipalizadas) según el siguiente Cronograma.

 

Autoridades convocan a profesionales a participar en concurso abierto de credenciales 2015

 

Prensa Unellez. El Vicerrector de la Unellez San Carlos profesor Edwing Vivas en compañía de los Jefes de Programas Académicos, docentes contratados y personal administrativo realizó la mañana de este martes 13 una rueda de prensa en el salón de extensión donde informó a los medios de comunicación regional el proceso transformador que se viene desarrollando dentro de esta casa de estudios, cuya función primordial es fortalecer la academia y cumplir con los lineamientos establecidos en el Plan de la Patria y poner al servicio del país una universidad cuya función primordial sea la creación intelectual, la vinculación socio comunitaria, la extensión y promover el aprovechamiento del potencial agrícola y pecuario de nuestra región y la formación en valores.

Vivas explico, claramente el logro alcanzado por la máxima autoridad de esta casa de estudios Profesor William Páez y el equipo de autoridades, quien gestiono ante la Oficina de Planificación del Sector Universitario (Opsu), y el Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Ciencia y Tecnología los recursos económicos que permitieron la reivindicación laboral de un aproximado de 3000 profesores, que venían laborando como docentes tercerizados o “mal llamados” docentes libres. Este acto de justicia social permitió realizar un Reglamento de contratación docente apegado a la Ley Orgánica del Trabajo, los trabajadores y las trabajadoras (Lottt), Es por ello que desde el 15 de marzo hasta el 31 de diciembre 2014; se estableció un contrato de trabajo con los docentes quienes previo a un concurso abierto de credenciales evaluado por un jurado calificador, se determino la planta profesoral de los docentes a tiempo convencional y tiempo completo de la sede San Carlos y las extensiones municipalizadas, por lo cual se contó para el período académico 2014 con un total de 519 docentes contratados. La evaluación del desempeño docente se estableció previos lapso desde el día 12 al 17 de noviembre de 2014 con una prórroga hasta el 19 del mismo mes, haciendo referencia claramente que para la entrega de carpetas en los diferentes programas académicos, están debían contener los formatos y soportes para la evaluación del desempeño docente, de conformidad con los artículos 139 y 140 del reglamento de los miembros del personal académico de la UNELLEZ y a las obligaciones establecidas en los contratos docentes respectivos.

 

Asimismo vivas explico que luego de este proceso de entrega de carpetas se evaluó primordialmente la responsabilidad, planificación, asistencia, reporte de actividades académicas, carga de notas al sistema en la fecha indicada en el calendario, por lo que de los 519 docentes contratados esta evaluación de desempeño arrojó los siguientes resultados: 307 resultaron No favorables, 135 No entregaron carpetas. Por lo que en un primer momento de este universo un total de 77 docentes fueron los que resultaron con desempeño favorable. Preocupante la situación por ser un número tan bajo cuando lo principal que se estaba evaluando era la responsabilidad, y estos docentes son los que tienen la función primordial de formar a los hombres y mujeres que van asumir el liderazgo en nuestras empresas o hacer productivo nuestro país “su deber es dar el ejemplo” acotó Vivas.

El Vicerrector expreso que con esta evaluación no se está haciendo una reducción de personal, los contratos claramente reflejaban cuales eran los deberes y derechos de cada docente en el lapso de contratación y nuestra responsabilidad es cumplir con lo acordado, evaluar, transformar, poner orden, construir patria.

Es por ello que el Rector William Páez les notificó a cada docente según comunicación formal, que de no estar de acuerdo con los resultados obtenidos tenían un lapso de 15 días hábiles para apelar a la decisión, ante el Consejo Directivo, solo aquellos que fueron evaluados, motivo por el cual se le autorizó a las autoridades del Vipi, a establecer un segundo momento que se puede decir otra prorroga, por lo que se atendieron a los docentes que introdujeron el recurso de reconsideración hasta el 2 de enero de 2015. Donde acudieron 234 docentes de los cuales 192 resultaron favorables en esta oportunidad, sumados a los 77 previos, la planta profesoral quedo constituida por 269 docentes contratados.

Concurso de Credenciales 2015. Vivas explico que motivado a las vacantes que dejaron los profesores que en esta oportunidad resultaron No Favorables adicional aquellos que no entregaron las carpetas, el Vicerrectorado solicitó ante el Rector y apegado al Reglamento de Profesores Contratados, establecer un cronograma para el llamado a Concurso Abierto de Credenciales para el periodo académico 2015, “Estamos a la espera de una respuesta del Rector y así publicar las fechas correspondientes, donde los profesionales que estén interesados en participar en estos concursos de credenciales, que cumplan con el reglamento y el perfil este orientado a una docencia que tribute al modelo transformador que venimos planteando, se les garantizará que podrán formar parte de nuestra planta profesoral.